O desafio de fiscalizar o trabalho remoto

1 mês atrás 44

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No contexto de uma relação de emprego, diversos direitos fundamentais - tão caros ao cidadão quanto a privacidade e a intimidade - são voluntariamente excepcionados pelos trabalhadores


É inegável que o trabalho remoto exige rever como o direito do trabalho brasileiro é pensado. O local onde o serviço é desempenhado e o tempo à disposição do empregador, antes usados como pilares fundamentais para a aplicação de boa parte dos institutos trabalhistas, passam a ser etéreos.

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